Regulamin rekrutacji do projektu finansowanego przez FRSE.
Tytuł projektu: „Szkoła pomaga po pandemii: Lekcja pierwsza. Jak możemy odzyskać dobrostan utracony w szkole ery pandemicznej?”
- Powołanie zespołu projektowego w składzie:
- Wicedyrektor Kamila Wyrwa
- nauczyciele języka angielskiego: Danuta Mołdysz i Ewelina Kopacz.
Powyższy zespół wykazał się inicjatywą w tworzeniu projektu . Dyrektor oraz Grono Pedagogiczne zostali zapoznani z inicjatywą nauczycieli na posiedzeniu Rady Pedagogicznej dnia 31.08.2023r.
- Powołanie Komisji Rekrutacyjnej na posiedzeniu Rady Pedagogicznej dnia 13.09.2023r.
W skład Komisji wchodzą nauczyciele Ewelina Kopacz i Danuta Mołdysz , a Wicedyrektor Kamila Wyrwa czuwa nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji
- Kryteria naboru:
Ogłoszenie naboru do projektu dnia 08.12.2023 r. na stronie szkoły i na tablicy
ogłoszeniowej .Podanie do wiadomości uczniów szczegółów projektu i kryteriów
doboru uczniów. Rozdanie chętnym uczniom formularza zgłoszeniowego oraz
wyznaczenie spotkań na 15.12 .2023 r., 21.12.2023r. oraz 03.01.2024 r. w auli szkoły
o 10.30
- Szczegółowe kryteria :
- Uczennice/Uczniowie zgłaszają się pojedynczo lub w grupach do uczestnictwa w projekcie. Uczennice/Uczniowie otrzymają w ciągu 3 tygodni 3 zadania do wykonania. Tematyka –jest objęta tajemnicą i nie jest ujawniona , aż do daty kolejnego spotkania. Będzie podawana na kolejnych spotkaniach w auli szkoły ( 15.12.2023r. ,21.12.2023r. raz .03.01.2024).Prace uczniów będą sprawdzane przez zespół projektowy i oceniane od 1 do 6.Oceniana będzie :
- oryginalność
- widoczna samodzielność
- szacunek i otwartość wobec innej kultury
- włączanie w projekt osób zagrożonych wykluczeniem
- poruszenie ważnej tematyki dla młodego człowieka ery po-covidowej
- szacunek wobec wartości własnej kultury i wizerunek szkoły
- nie będzie brana pod uwagę znajomość angielskiego oraz łatwość w posługiwaniu się cyfrową technologią- projekt ma między innymi na celu podnoszenie tych umiejętności
- chętna osoba niepełnosprawna nie będzie dyskwalifikowana ze względu na trudności z mobilnością .Udzielona Jej będzie pomoc i wsparcie ze strony zespołu i pomoc w integracji z grupą.
- chętne osoby z zaleceniami pomocy psychologiczno-pedagogicznej otrzymają wsparcie ze strony zespołu projektowego- trudności w integracji nie są przeciwskazanie do uczestnictwa w projekcie- projekt ma pomóc w rozwijaniu umiejętności społecznych.
- Po wykonaniu 3 działań zostanie stworzona lista uczestników projektu w liczbie 24 oraz lista rezerwowa .Te wiadomości zostaną przekazane aplikującym indywidualnie do dnia 10.01.2024.Ponowne spotkanie z uczestniczkami/ uczestnikami projektu zostanie zorganizowane po odbyciu wizyty przygotowawczej przez koordynatorki projektu.
- W przypadku równej liczby punktów uczestniczki/uczestnicy odbędą rozmowę z zespołem projektowym na podany temat. Ocenianie prac uczniów w trakcie procesu rekrutacji będzie sukcesywnie nanoszone przez Komisję Rekrutacyjną do zbiorczej tabeli. Dokument będzie potwierdzał pracę aplikujących i ewaluację ich prac przez Komisję Rekrutacyjną
- Od wyników procesu rekrutacji uczestnik/uczestniczka może się odwołać w następującym trybie: Od podania wyników indywidualnie, w ciągu 3 dni uczestniczka/uczestnik kontaktuje się z Wicedyrektorem Kamilą Wyrwą, która ustala spotkanie w/w osoby z Rzecznikiem Praw Ucznia oraz Komisją Rekrutacyjną celem wysłuchania .Jeśli zespół popełnił błąd w/w osoba , jest wpisana na listę projektu. Jeśli zespół nie stwierdza naruszenia regulaminu i nie zmienia swej decyzji, a Rzecznik Praw Ucznia wspiera decyzję w/w osoby , ostatnią instancją rozpatrującą sprawę aplikującego jest Dyrektor Szkoły. Jego decyzja jest ostateczna.
4. Klauzula poufności danych.
Zespół Projektowy obowiązuje Klauzula Poufności danych:
............................................................................................................................................
(miejsce na firmę inwestora)
zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących
....................................................................................................................................................
(miejsce na firmę spółki)
przez okres ...................................... od daty otrzymania tych informacji.
Zachowanie w tajemnicy oznacza jednak możliwość ujawnienia takich informacji pracownikom
......................................................................................................................................................
(miejsce na firmę inwestora)
po poinformowaniu tych osób o poufnym charakterze przekazywanych informacji i zobowiązaniu ich do zachowania poufności.
Powyższego zobowiązania nie narusza ujawnienie informacji:
- dostępnych publicznie;
- uzyskanych niezależnie z innych źródeł;
- co do których uzyskano pisemną zgodę
...............................................................................................................................................
(miejsce na firmę spółki)
na ich ujawnienie; - których ujawnienie może być wymagane na podstawie przepisów prawa.
_______________________ ____________________
data i miejsce podpis
- Regulamin sporządzono na podstawie wytycznych FRSE( Wicedyrektor Kamila Wyrwa i koordynator Ewelina .Kopacz brały udział w szkoleniu na temat funduszy FRSE) , w poszanowaniu standardów jakości Erasmusa + oraz w oparciu o dokumenty Prawa Szkoły. Tekst Klauzuli Poufności znajduje się na stronie szkoły i jest kompatybilny z Prawem Szkolnym.
